TVöD VKA 2025 Tabelle – Vollständige Entgelttabelle und Gehaltsübersicht
Die TVöD VKA Entgelttabelle 2025 regelt seit dem 1. April 2025 die Vergütung kommunaler Beschäftigter. Die auf der Tarifeinigung vom 6. April 2025 basierende Tabelle sieht eine Entgelterhöhung von 3,0 Prozent vor, mindestens jedoch 110 Euro monatlich.
Die neue Entgelttabelle gilt bis zum 30. April 2026 und ersetzt die bisherigen Regelungen für den Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Sie umfasst 15 Entgeltgruppen sowie Übergruppen mit jeweils sechs Entwicklungsstufen.
Neben den Grundentgelten wurden auch dynamisierte Zulagen angepasst. Beschäftigte finden ihre neue Vergütung in den Entgeltgruppen E 1 bis E 15Ü dokumentiert.
Was ist die TVöD VKA Tabelle 2025?
Die TVöD VKA Tabelle 2025 ist die aktuelle Version des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst im kommunalen Sektor. Sie basiert auf der Tarifeinigung vom 6. April 2025 und wurde nach einer Schlichtungsempfehlung vom 28. März 2025 erarbeitet.
Zentrale Änderungen im Überblick:
- Die Entgelterhöhung beträgt 3,0 Prozent, mindestens jedoch 110 Euro monatlich
- Dynamisierte Zulagen stiegen um 3,11 Prozent
- Geltungszeitraum: 1. April 2025 bis 30. April 2026
- 15 reguläre Entgeltgruppen plus Übergruppen (E 15Ü etc.)
- Anwendung für alle kommunalen Beschäftigten im VKA-Bereich
- Verfügbarkeit als PDF und über interaktive Online-Rechner
- Provisorischer Status unter Vorbehalt finaler redaktioneller Abstimmung (Stand 06.04.2025)
Die folgende Tabelle zeigt ausgewählte Beispiele aus höheren Entgeltgruppen:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Euro) | Stufe 6 (Euro) | Anmerkung |
|---|---|---|---|
| E 15 | 6.802,94 | 9.576,78 | Reguläre Gruppe |
| E 15Ü | — | 10.736,75 | Ab Stufe 2: 8.346,22 |
Wann gilt die TVöD VKA 2025 und was ändert sich?
Geltungszeitraum
Die TVöD VKA Entgelttabelle 2025 ist vom 1. April 2025 bis zum 30. April 2026 gültig. Diese Zeitraumfestlegung wurde mit der Tarifeinigung vom 6. April 2025 verbindlich vereinbart.
Höhe der Entgelterhöhung
Die Schlichtungsempfehlung vom 28. März 2025 sah eine lineare Erhöhung um 3,0 Prozent vor. Zusätzlich wurde eine Mindeststeigerung von 110 Euro garantiert. Diese Regelung gilt flächendeckend für alle Entgeltgruppen.
Unterschiede zum Tarifjahr 2024
Im Vergleich zur Vorgängerregelung erhalten Beschäftigte diesmal sowohl prozentuale als auch absolute Mindesterhöhungen. Neu ist auch die explizite Anhebung dynamisierter Zulagen über die allgemeine Steigerungsrate hinaus.
Neben der Grundentgelterhöhung um 3,0 Prozent wurden die dynamisierten Zulagen um 3,11 Prozent angehoben. Dies betrifft Zusatzleistungen, die an bestimmte tarifliche Voraussetzungen geknüpft sind.
Wo finde ich die TVöD VKA Entgelttabelle 2025?
Offizielle Download-Quellen
Die Entgelttabellen liegen als PDF-Dokumente vor. Der DBB Beamtenbund und Tarifunion stellt vorläufige Entgelttabellen als Download bereit. Diese Fassung stand unter Vorbehalt der endgültigen Abstimmung in der Redaktion.
Weitere Informationen bieten Fachportale wie oeffentlicher-dienst.info mit interaktiven Tabellen. Neben offiziellen Tarifunterlagen finden Nutzer dort auch verwandte Inhalte wie Teilnehmer FC Barcelona gegen Celta Vigo Tabelle – Aufstellungen Form H2H.
Interaktive Rechner
Zahlreiche Informationsportale bieten Online-Rechner an, mit denen Beschäftigte ihr individuelles Entgelt ermitteln können. Diese Tools berücksichtigen automatisch die aktuellen Steigerungen und Stufenzuordnungen.
Wie hoch ist das Gehalt in TVöD VKA 2025 pro Entgeltgruppe?
Beispiele ausgewählter Entgeltgruppen
Die Entgeltgruppe E 15 repräsentiert höher qualifizierte Tätigkeiten. In Stufe 1 beträgt das Monatsgehalt 6.802,94 Euro. Nach fünf Jahren (Stufe 5) erreichen Beschäftigte 9.118,33 Euro, in der höchsten Stufe 6: 9.576,78 Euro.
Für Verwaltungsfachangestellte und vergleichbare Berufsgruppen gelten entsprechend niedrigere Entgeltgruppen. Die genauen Beträge entnehmen Beschäftigte der vollständigen Tabelle.
Übergruppen und Sonderregelungen
Die Entgeltgruppe E 15Ü (Übergruppe) beginnt erst ab Stufe 2 mit 8.346,22 Euro und steigert sich bis auf 10.736,75 Euro in Stufe 6. Diese Kategorie gilt für besonders komplexe Führungsaufgaben.
Digitale Informationsangebote zu komplexen Themen wie Formel 1 Qualifying Heute – Ergebnisse & Live-Ticker zeigen ähnliche Strukturierungsansätze wie moderne Gehaltsrechner.
Die Entgeltgruppe E 15 umfasst sechs Entwicklungsstufen. Der Einstiegsbetrag liegt bei 6.802,94 Euro. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt das Entgelt in Stufe 6 auf 9.576,78 Euro.
Die veröffentlichten Gehaltskennziffern vom 6. April 2025 unterliegen noch der finalen redaktionellen Abstimmung. Tarifvertragsparteien behielten sich Änderungen bis zur endgültigen Freigabe vor.
Wie verliefen die Tarifverhandlungen 2025?
Die Entstehung der aktuellen Entgelttabelle folgte einem festen Zeitplan:
- 28. März 2025: Die Schlichtungskommission legte ihre Empfehlung für 3,0 Prozent Steigerung bei mindestens 110 Euro vor.
- 6. April 2025: Tarifvertragsparteien erzielten die Einigung über die neue Entgelttabelle.
- 1. April 2025: Inkrafttreten der TVöD VKA 2025, rückwirkend für April-Gehälter.
- 30. April 2026: Ende der Geltungsdauer, Beginn einer neuen Tarifrunde erforderlich.
Die VKA dokumentiert die Verhandlungsdetails auf ihren offiziellen Kanälen. Ver.di informiert gewerkschaftlich organisierte Beschäftigte über die Hintergründe der Schlichtung.
Was ist gesichert und wo besteht Unsicherheit?
- Gültigkeit ab 01.04.2025 bis 30.04.2026
- Steigerungssatz 3,0 Prozent (mindestens 110 Euro)
- Anhebung dynamisierter Zulagen um 3,11 Prozent
- Struktur mit Entgeltgruppen E 1 bis E 15Ü
- Beispielwerte für E 15 und E 15Ü veröffentlicht
- Finale redaktionelle Freigabe der Tabellen steht aus
- Konkrete Beträge für niedrigere Entgeltgruppen (E 1-E 14) nicht in der verfügbaren Kurzfassung enthalten
- Details zu etwaigen Sonderzahlungen unvollständig dokumentiert
Warum ist die VKA-Tabelle für kommunale Beschäftigte relevant?
Die VKA-Entgelttabelle betrifft rund 2,5 Millionen kommunale Beschäftigte in Deutschland. Als Teil des TVöD regelt sie nicht nur Grundgehälter, sondern auch Zulagen und tarifliche Sonderbedingungen.
Kommunale Arbeitgeberverbände verhandeln diese Konditionen separat vom Bundeseinfluss. Die Tabelle 2025 bildet damit den aktuellen Stand der Auseinandersetzung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften im kommunalen Sektor ab.
Quellen und offizielle Dokumente
„Die vorläufigen Entgelttabellen vom 6. April 2025 unterliegen noch der endgültigen Abstimmung in der Redaktion.”
DBB Beamtenbund und Tarifunion, Stand 06.04.2025
Primärquellen umfassen die Schlichtungsempfehlung vom 28. März 2025 sowie die Tarifeinigung vom 6. April 2025. Spezialisierte Portale aggregieren diese Informationen für Beschäftigte.
Zusammenfassung
Die TVöD VKA Tabelle 2025 bringt ab April 2025 steigende Gehälter für kommunale Beschäftigte. Mit 3,0 Prozent Steigerung (mindestens 110 Euro) und angepassten Zulagen verbessern sich die Einkommensbedingungen bis April 2026. Die Tabelle ist online und als PDF verfügbar, wobei finale redaktionelle Prüfungen noch ausstehen. Aktuelle Sportanalysen wie Teilnehmer FC Barcelona gegen Celta Vigo Tabelle – Aufstellungen Form H2H zeigen die Bedeutung strukturierter Datenübersichten in verschiedenen Bereichen.
Häufig gestellte Fragen
Gibt es eine TVöD VKA Tabelle 2025 für Auszubildende?
Die vorliegenden Entgelttabellen konzentrieren sich auf reguläre Beschäftigungsverhältnisse. Spezifische Auszubildenden-Entgelte werden in separaten Anlagen geregelt, die auf den offiziellen Portalen der Tarifpartner abrufbar sind.
Sind Sonderzahlungen in TVöD VKA 2025 enthalten?
Die veröffentlichten Tabellenlisten zeigen Grundentgelte. Sonderzahlungen wie Vermögenswirksame Leistungen oder tarifliche Zusatzversorgung werden separat berechnet. Die 3,0-Prozent-Steigerung betrifft primär das Monatsgrundentgelt.
Wie wird das Gehalt in TVöD VKA 2025 berechnet?
Die Berechnung erfolgt durch Zuordnung zur entsprechenden Entgeltgruppe (E 1-E 15Ü) und Entwicklungsstufe (1-6). Online-Rechner automatisieren diesen Vorgang unter Berücksichtigung individueller Zulagen.
Wo kann ich die offizielle TVöD VKA 2025 Tabelle herunterladen?
Offizielle PDF-Dateien stellen der DBB Beamtenbund sowie Informationsportale wie oeffentlichen-dienst.de bereit. Die Downloads enthalten sowohl die vollständigen Tabellen als auch Erklärungen zur Berechnung.
Was ändert sich in der TVöD VKA Tabelle 2025 im Vergleich zu 2024?
Neu sind die Mindeststeigerung von 110 Euro bei allen Beschäftigten und die überproportionale Anhebung dynamisierter Zulagen um 3,11 Prozent. Die Grundstruktur mit E-Gruppen und Stufen bleibt unverändert.
Weitere verwandte Artikel
Piper Rockelle: Alter, Beruf, Krankheit und Karriere
Makler in der Nähe: Kosten, Kriterien & Fehler vermeiden
Australische Dollar in Euro – Aktueller Kurs und Umrechnung
Chris Rea Driving Home for Christmas: Einnahmen, Tod & Hit-Story
Hotel und Flug buchen: Günstig & einfach vergleichen
Teilnehmer FC Barcelona gegen Celta Vigo Tabelle – Aufstellungen Form H2H
Wie Viel Verdient Ein Arzt – Gehaltsübersicht Deutschland 2024
Albacete – Real Madrid – 3:2-Sieg im Achtelfinale
